印刷,让女人走开?NO!

星期六, 01 31, 2015

随着成都印刷行业新进印刷设备的智能化自动化水平的不断提升,减少了印刷工序中的大量体力劳动,甚至如切纸类的重体力活,波拉裁切系统也能不费吹灰之力地帮您搞定。对于“印刷,让女人走开的怪论,请点NO!!!

印刷让女人走开-波拉裁切系统

印刷让女人走开-波拉裁切系统

在经济新常态的大背景下,成都印刷业的发展趋势有所放缓,尤其近几年用工成本的大幅攀升,成都社保缴费也水涨船高,成都彩印厂不堪重负,一员多岗已成企业和员工乐见的就业方向,对于印刷技术和体力不如男性的女性而言,在成都印务公司,谋份差事相当困难,究竟是何原因造成目前用工荒又抵制女性用工的尴尬境况呢?

成都印刷厂让女人走开的根本原因-重男轻女

近几年,不仅仅是成都印刷企业,部分其他行业在招聘员工时会明示只招男性,重男轻女现象根深蒂固。其实在包括北京印刷学院之内的国内印刷类院校印刷专业的男女生比例失调是一直存在的,但是并没有就业以后这样的比例之大。而且,即使选择了印刷专业的女生也更倾向于印前拼版设计、图像处理等发展方向,这也直接导致了就业后在印刷车间极少见到女性的身影。

成都印刷厂的工作环境虽比N年前有所进步,但和富士康、戴尔、英特尔等现代化的工业企业不能相提并论,艰苦的工作环境也让女人望而却步,这也是造成次的印刷企业男女比例失调的原因之一。如此可见,造成目前成都印刷业男女比例失调是多重因素造成的,既有女生不愿意干苦力等主观因素影响,同时也受到客观条件的制约。

成都印刷企业实际是需要女工的

对于不了解印刷行业的平民大众而言,主观意识上都会认为印刷是属于男性的职业。对于女性来讲,这个工作看上去是艰苦的,是力不从心的,尤其是成都印刷企业里最底层的一线工作更加不适合女性去从事。

难道成都印刷厂真的不需要女工吗?答案显然是否定的。随着“用工荒”现象的不断衍生,成都印刷企业每到过年前后都会抱怨招工难,招女工更难!事实上,对于印刷女工的需求,成都印刷厂尤其成都装订厂的老板们是十分渴望的,因为越来越多的企业发现女工的心思细腻、跳槽率低是男职工所无法比拟的。

成都印刷业女性用工现状

根据成都今世缘印刷物资有限公司的调查,成都印刷企业内的女职工大部分从事印前拼版设计、跟单、配页装订、胶包、质检等相对不需要大量体力劳动的部门,在印刷车间操作印刷机的女工是很少见的,即使是操作印刷机也是操作潍坊小胶印机之类的小型印刷设备,操作四色印刷机的女工极其罕见。

据此我们是否能得出结论:女性不适合从事印刷业;对于印刷技术的接受程度女性比男性差。当然不是。看看下面的事例您就知道:

2013年7月2日,在德国举办被誉为世界印刷职业技能界的“奥林匹克”竞赛——第42届世界技能大赛印刷媒体技术项目竞赛中,来自上海出版印刷高等专科学校的王东东同学过关斩将,在强手如林的比赛中战胜众多印刷发达国家的选手,最终赢得铜牌。当我们为王东东获奖激动万分之余,也让我们来了解一下冠亚军得主的出生吧。

冠军得主瑞士选手Schmidheiny在备赛时就职于瑞士Rhy Druck AG公司,但目前已经被该国NiedermannDruck AG公司所聘用。而来自德国的Singer于2012年中期已经完成大部分训练,她一直在德国的C.H. Beck印刷公司担任机长职务。真是“女性力量引领世界印刷”,为我们的女同胞们点赞吧!

今世缘成都印刷厂优先录用女性员工

“在多个印刷一线岗位,今世缘成都印刷厂有限录用女性员工。”负责在多家成都印刷人才网招工的今世缘成都印刷厂人力资源部负责人如是说。男性是传统的力量型和决策型人才,女性是传统的智慧型和心细型人才,互为补充,互为映衬。更何况“男女搭配,干活不累”。

今世缘印务呼吁:成都印刷同仁早日彻底淡化“重男轻女”的思想,化解女性从事印刷行业的尴尬,因为印刷行业几乎不存在性别上的差距。而且随着印刷机、折页机切纸机、胶包机等印刷装备自动化智能化程序化水平的快速提升,成都印刷领域适合女性的工作越来越多,今世缘成都印刷厂更是率先将地暖、纯净水引入办公环境,印刷车间亦并非传统观念中的环境脏乱差、工作重体力,女性可以重新树立对于印刷行业新的认识。

加入今世缘,开放轻松的工作氛围,简单自由的快乐团队,适合各类性格单纯、心地良善、有理想有印刷技术情节的中青年加入,女士优先哦。让我们欢迎更多的女性加入精彩纷呈的印刷媒体世界,今世缘印刷百科和成都印刷频道也将持续关注事态发展。